„Mir ist es wichtig, mit meinen KundInnen in gutem Kontakt zu sein, sie respektvoll in ihrer Individualität anzunehmen und ihre Selbstverantwortung zu stärken, in Organisationen die Unterschiede wertzuschätzen und die Vielfalt zu fördern.“

Arbeitsschwerpunkte - Kernkompetenzen

Coaching und Fortbildung für Führungskräfte, besonders gern für Frauen in Führungspositionen und Männer, die an ihrem Rollenverständnis arbeiten wollen

Projektmanagement und Organisationsberatung  

Prozess- und Fachberatung zu Gender Mainstreaming und Personalentwicklung 

Coaching für Menschen in Veränderungs-, Entscheidungs-, Konflikt- oder Stagnationssituationen und Burn-Out-Prävention

Professioneller Hintergrund

seit 1999 Organisationsberaterin und Coach für Einzelne,Teams und Organisationen in öffentlichen/ kirchlichen Verwaltungen, sozialen Einrichtungen und mittelständischen Betrieben

seit 1995 Referatsleiterin in der öffentlichen Verwaltung:

Gleichstellungspolitik, Sportpolitik, Personalentwicklung

Projektentwicklerin und Leiterin von EU-Projekten

seit 1992 Erwachsenenbildnerin und Vorständin in

Frauen- und bildungspolitischen Vereinen

1993 Promotion "Zur Psychologie des Zweitsprachenerwerbs"

Lehraufträge PH Magdeburg u. FH MD-Stendal

Organisationsberaterin, IGG Berlin

(W.Loos, S. Stadelmann, R. Wimmer, G. Fatzer)

Coach für Fach-und Führungskräfte, IBAF Hamburg

Kontakt

Mobil  0176-61045718

Email  kristin.koerner@gmx.de

Magdeburg